Le Centre hospitalier de Saint-Pons-de-Thomi\u00e8res s’inscrit dans une d\u00e9marche d’accompagnement \u00e0 l’installation des professionnels au sein du territoire (aide \u00e0 la recherche de logement, participation aux frais de location).<\/p>\n\n\n\n
Vous travaillerez de nuit dans un service de SMR Polyvalent et pourrez intervenir en remplacement en SMR Addictologie.<\/p>\n\n\n\n
Horaires :
20h45 – 6h45
Travail un week-end sur deux<\/p>\n\n\n\n
Missions :
\u2022 \u00c9valuer l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 d\u2019une personne et analyser les situations de soins
\u2022 Concevoir, d\u00e9finir et planifier des projets de soins personnalis\u00e9s
\u2022 Dispenser des soins pr\u00e9ventifs, curatifs ou palliatifs
\u2022 R\u00e9aliser l\u2019\u00e9ducation th\u00e9rapeutique et accompagner les patients
\u2022 Contr\u00f4ler et g\u00e9rer les mat\u00e9riels, dispositifs m\u00e9dicaux et produits
\u2022 Informer et \u00e9duquer la personne, son entourage ou un groupe
\u2022 R\u00e9aliser des soins de confort et de bien-\u00eatre
\u2022 R\u00e9aliser des actes \u00e0 vis\u00e9e pr\u00e9ventive, diagnostique et th\u00e9rapeutique
\u2022 Recueillir des donn\u00e9es cliniques
\u2022 R\u00e9diger et mettre \u00e0 jour le dossier patient
\u2022 Maintenir une veille professionnelle<\/p>\n\n\n\n
Contrat :<\/p>\n\n\n\n
Type : CDI
Temps de travail : 34h par semaine
Travail de nuit, week-ends et jours f\u00e9ri\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9mun\u00e9ration :
Entre 2 700\u20ac et 3 500\u20ac brut par mois sur 12 mois<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le Centre hospitalier de Saint-Pons-de-Thomi\u00e8res s’inscrit dans une d\u00e9marche d’accompagnement \u00e0 l’installation des professionnels au sein du territoire (aide \u00e0 … <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-2188","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-offres-demplois"],"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"author_info":{"display_name":"Ressources Humaines","author_link":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/author\/rh\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2188"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2188\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2189,"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2188\/revisions\/2189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hopital-stpons.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}